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在烈焰熊熊的集團不銹鋼煉鋼廠轉爐前，爐長劉曉彬手持對講機，目光如炬地注視著爐內翻滾的鋼水。他精準的指令穿透機器的轟鳴，指揮職工們完成一次次爐料投放。

2007年，初出茅廬的劉曉彬踏入煉鋼廠時，面對飛濺的鋼花曾手足無措。“那時候連最基本的吹煉控制都掌握不好。”回憶當時，這位技術骨干毫不諱言當年的青澀。為提升業務水平，他白天在爐前反復練習溫度控制，晚上抱著專業書籍研讀到深夜，遇到難題就追著師傅請教。正是這份執著，讓他用最短時間完成了從“煉鋼小白”到技術能手的蛻變。

2014年晉升爐長后，劉曉彬始終秉持“質量就是生命”的理念，每次出鋼前必親自取樣檢測，設備檢修時總第一個鉆進轉爐排查隱患。職工們常說：“有劉爐長在，質量就有保障。”面對轉爐留渣率提升的瓶頸，他帶領團隊通過大量試驗，精準調整廢鋼比例、嚴控氧槍開吹時機，最終既降低了成本，又提升了品質。近期，他又帶領班員們對冶煉周期展開攻關，通過優化各個工藝環節，班產明顯提升。

“劉爐長不僅技術精湛，還特別注重培養新人。”新職工鄭海波說。對于新職工，劉曉彬會手把手傳授經驗，耐心解答疑問，并定期進行嚴格考核。在他的帶領下，班組成員的業務素質不斷提升，多名新職工已成長為技術骨干。

劉曉彬既是工作中的良師，亦是生活中的“老大哥”。他常組織班組活動紓解壓力，誰家遇到難處總是第一個伸出援手。一次，他發現徒弟王玉剛工作時心神不寧，主動詢問得知，因其工作繁忙無法顧及家中裝修，便二話不說帶著工具去幫忙。“我看著師傅一趟趟幫我扛裝修材料上樓的背影，心里特別暖，工作起來更有勁頭了！”王玉剛感激地說。

“下一步，我們要繼續在冶煉周期控制上深挖潛力，進一步優化每個環節的操作流程，力爭實現班產新突破！”劉曉彬信心滿滿地表示。