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實干興企，厚植人才培育沃土
山東泰山鋼鐵集團有限公司（以下簡稱“泰山鋼鐵”）位于山東省濟南市萊蕪區，始建于1969年，注冊資本30億元，是一家以不銹鋼為主營，以精品板帶材為主體，集新材料、高端裝備、清潔能源、國際貿易、物流運輸、城市供熱等多業并舉和產學研協同發展的現代化企業集團。主要產品有不銹鋼熱軋、不銹鋼冷軋、普碳熱軋和普碳冷軋四大系列，具備260萬噸精品鋼、220萬噸不銹鋼的綜合生產能力。
泰山鋼鐵是全國最具競爭力的400系不銹鋼生產基地、山東省唯一一家全流程不銹鋼生產企業、山東省“萊—泰內陸精品鋼生產基地”的重要支撐，是中國企業500強、國家工信部批準的《鋼鐵行業規范條件》合規企業、國家第一批“綠色工廠”、國家新材料產業化基地骨干企業、山東百年品牌重點培育企業、山東省不銹鋼行業協會會長單位、2022年濟南民營企業100強榜首。以殷瑞鈺院士工作站、國家級企業技術中心、國家認可實驗室等國家級技術研究平臺為載體，擁有國家專利696項，參與制定國家標準13項、行業標準22項、地方標準1項、團體標準18項，多項技術填補國內、省內空白。
泰山鋼鐵一直把“黨的領導”作為企業高質量發展的根本保證，堅持黨的領導、思想政治工作、企業管理和科技進步“四輪驅動”發展戰略，秉承“以人為本，既出鋼材、又出人才”的發展理念，大力實施“人才強企”，持續優化人員結構，拓寬人才成長通道，提升人才成長環境，致力于給每一名干部職工搭建奮斗逐夢、建功立業、報效社會的舞臺。現有員工8000余人，黨員1348名，各類科技研發人員1425人，在聘高層次專業技術人員296人，享有國務院政府津貼9人，泰山產業領軍人才2人，省級突出貢獻中青年專家3人，柔性引進院士2人，千人計劃專家1人，長江學者1人，愛才、敬才、重才在泰山鋼鐵蔚然成風，實現了人才輩出、奔騰發展。
人才因事業而聚，事業因人才而興。當前，低碳泰鋼、智能泰鋼、品牌泰鋼、國際泰鋼、文化泰鋼“五個新泰鋼”建設正如火如荼，全國工業互聯網示范企業、全國氫能示范產業園區、全國一流高端裝備材料基地和中國一流特鋼基地正加速推進，這里人文精神濃厚、資源優勢突出、創新平臺眾多、發展活力充沛，這里崗位供給精準、晉升機制完善、工作生活無憂、發展前景廣闊。
廣聚賢才，涵養人才“蓄水池”
1.學歷:全日制大專及以上學歷應往屆畢業生。
2.年齡:25周歲及以下。
3.品行端正,無不良嗜好，無違法犯罪等不良記錄。
4.身心健康,無紋身，無色盲、塵肺、聽力障礙等職業禁忌。
5.愿意投身鋼鐵行業，從基層一線歷練成長，質樸勤勉、吃苦耐勞、善于學習和攻堅。
6.有一定寫作功底和文字組織能力者優先。
（一）本科及以上學歷招聘專業及方向
專業類別 | 專業及方向 |
黑色冶金與材料成型 | 黑色冶金工程類 |
材料成型與控制工程類 | |
金屬壓延類 | |
機電及電氣自動化 | 機電、電氣自動化類 |
智能制造工程專業 | |
電力系統、電子信息類 | |
機械制造專業 | 機械設計與制造類 |
焊接技術、數控技術 | |
能源環境專業 | 能源與動力工程類 |
節能與環境工程類 | |
化學專業 | 化學化工類 |
煤焦化專業 | |
其他專業 | 哲學、漢語言文學類 |
行政、物流、安全管理專業 | |
經濟學類 |
（二）專科學歷招聘專業及方向
專業類別 | 專業及方向 |
黑色治金與材料成型 | 材料成型與控制技術 |
金屬材料壓延 | |
黑色冶金技術 | |
材料工程技術 | |
機電及電氣自動化 | 電氣自動化技術 |
電氣自動化設備安裝與維護 | |
工業過程自動化技術 | |
機電設備維修與管理 | |
機電一體化技術 |
發電廠及電力系統 | |
機械制造 | 機械設計與制造 |
機械制造與自動化 | |
焊接技術與自動化 | |
金屬壓力加工 | |
精密機械技術 | |
數控 | 數控技術 |
數控加工（機械加工） | |
數控設備應用與維護 | |
其他專業 | 煤焦化專業 |
其他專業 | 檢化驗專業 |
能源與動力工程類 | |
能源與環境系統工程 | |
水處理專業 |
（三）定向招聘崗位及要求
崗位名稱 | 要求 |
行車工 | 年齡25周歲及以下，專科及以上學歷，機電、機械等相關專業，有工作經驗者優先. |
護衛隊員 | 年齡25周歲及以下，專科及以上學歷，有工作經驗者優先。 |
才盡其用，著力建設百花齊放、萬馬奔騰的人才中心
凝聚“一個家”
執行國家規定的工作時間、休息休假，繳納五險一金。
執行崗位等級工資制,新員工自入職當月起參與績效工資分配。
專業對口博士生月工資9000+、碩士生工資7500+、本科生5600+，除享受政府相應補貼外，分別享受公司每月2000元、1000元、500元學歷補貼，期限三年。
提供大學生公寓、職工餐廳、班中餐等完善的生產服務保障體系。
集團公司和各黨支部不間斷舉辦各種文娛團建活動、各領域先進人物推薦表彰、困難職工關愛救助等，及時解決人才在工作和生活中遇到的各種問題，帶領大家安心扎根、舒心發展。
選出“好苗子”
入職先培訓，并實行“師帶徒”傳幫帶，錘煉過硬本領。
崗位配置按能力素質模型進行人崗相適、人事相宜，做到揚長避短。
為每位員工量身打造專屬職業規劃，設置管理、專業技術、技能工匠“三條成長通道”，實施動態管理，按德行、才干、能力、貢獻大小等分通道快速晉升。
練成“千里馬”
通過建立網上知識平臺，全員學習、實踐、創新、提高。
通過組織管理干部、車間主任、班組長培訓班，不定期集中學習提升。
通過開展技術比武、技能大賽，培養各領域專精尖人才和能工巧匠。
通過深化校企聯合辦學，送優秀職工“專升本”“本考研”入學充電深造。
通過加強與科研院所的合作，不斷增強產學研融合創新的深度與廣度，持續培養高層次人才。
用好“實干家”
堅持“嚴管”與“厚愛”雙管齊下，實行崗位競聘、民主測評、末位淘汰，做到能者上、平者讓、庸者下。
公司搭建公平、公正、公開的用工環境，為各方面優秀人才提供施能展才、擔當作為的平臺，并配套建立完善的激勵機制，鼓勵各類人才充分發揮優勢，讓實干者有作為、有地位。
未來可期，泰山鋼鐵歡迎你
應聘報名→簡歷審核→面試→體檢→錄用。
1.應聘報名：請掃描下方二維碼填寫信息進行報名。
2.應聘材料：
報名成功，審核通過，接到面試通知后，請攜帶以下材料參加面試：
（1）畢業證原件及復印件1份（未取得畢業證的應屆畢業生請提供相關證明材料）；
（2）身份證原件及復印件1份；
（3）學信網學歷在線驗證報告（PDF格式)打印版1份；
（4）個人簡歷1份；
（5）一寸近期免冠照片1張。
3.聯系方式：山東省濟南市萊蕪區汶源西大街泰鋼經貿樓人力資源部124室，聯系人：鄭老師。
4.聯系電話：0531-76193230
我們熱切期盼，與泰山鋼鐵志同道合、滿腔熱忱、腳踏實地、拼搏進取的你的到來！讓我們手握手、肩并肩，在這個偉大時代，在這方創新創業的沃土，為理想奮斗，為事業拼搏，為社會奉獻，不斷成長、綻放光芒！
