【學習、實踐、創新、提高】煉鐵部原料廠在行動：念好“三字訣” 提高干部職工解決實際問題的能力
第1129期·2102篇
在“學習、實踐、創新、提高”主題活動中，煉鐵部原料廠在積極宣傳發動基礎上，以提升干部職工解決實際問題的能力作為目標，盯緊細處、實處、關鍵處，念好“常”“勤”“進”“三字決”，力求抓出高質量、高成效，推動主題活動在基層落到實處。做政治上的明白人、老實人，方能守住初心知使命、身經百戰不偏移。原料廠一開始就把黨員干部的黨史、廠史教育學習作為一項重點工作。“目前我們主要采用集中學習的方式開展黨史教育。”該單位黨支部書記劉麗美介紹，一方面，廠部、科室、車間按照既定的方案要求、計劃組織培訓學習，主要通過老師領著學、視頻教學、知識解讀等形式進行學習；另一方面，廠部組織黨員參觀了濟南戰役紀念館、解放閣，開展“學黨史 憶黨恩 感黨情 迎百年”主題黨日活動，傳承紅色精神，進一步提高黨員干部的思想政治素質，凝心聚力，激發干事創業的激情。“經常性開展思想教育，是發揮黨員干部模范帶頭作用的重要前提。”劉麗美表示，黨員干部常思初心來路、常修黨性情懷、常省吾身吾行，才能守住“初心田”，在崗位上當好“排頭兵”。
學在苦中求,藝在勤中練，技能提升、經驗豐富離不開一個“勤”字。針對理論知識，原料廠組織了兩級培訓，一是廠部組織管理人員進行學習，深刻領悟，讓管理人員首先做管理上的明白人；二是，車間管理人員組織班組長以上人員進行廣泛學習，工段、班組以班前班后會的形式進行全員學習，讓每一位職工都能熟知。兩級培訓后，將經常性地以提問方式對學習情況進行檢查，確保學習效果。此外，科室結合職能開展法律法規、安全、工藝等相關知識培訓，培訓內容列入考試題庫。針對實操技能，廠部、車間會定期組織崗位技能大賽，幫助職工發現自身存在的差距和短板，將差距變動力，將短板變焦點，狠抓學習實踐，苦練業務技能，進一步激發職工學業務、練本領的動力和活力，營造出“比學趕幫超”的濃厚氛圍。
面對新挑戰、新機遇、新任務，唯始終葆有“進”的姿態方能立于風雨之中，攀登至高頂峰。近期，原料廠不斷走出去、請進來，邀請外部專家前來指導交流。目前，技術科圍繞對標交流年會內容，學習參會燒結廠經驗，制定燒結料層提高攻關方案；設備科圍繞加快智能制造和工業互聯網在原料廠的應用和實踐，邀請上海技術人員到廠對堆取料機無人化控制的改造方案進行指導，還組織電氣管理人員對《湖北新冶鋼堆取料機的無人化控制改造案例》進行技術交流，拓寬了設備管理人員和電氣維護人員對于遠程控制和智能制造的知識面等。“通過對標交流學習，拓寬了視野，明確了與同行業存在的差距，我們也逐步優化培訓方案，制定切實可行的措施，真正實現了從理念到行動、從量變到質變的提升。”劉麗美表示，下一步，原料廠將通過學習明確自身不足、制定整改方案、加快提升進步，以實際行動為集團發展做出新的貢獻。
攝影：吳修明
編輯：李文樹
