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10月11日，泰山鋼鐵集團在經貿樓三樓會議室召開中層以上干部會議。集團董事長、黨委書記王永勝出席會議并講話，要求全體干部整頓作風、提振精神，不斷“學習、實踐、創新、提高”，在風險和挑戰中凝心聚力、干事創業，推動各項工作再上新臺階。
會上，王董事長聽取了部分干部的匯報，肯定了成績，指出了不足，并要求全體干部學思想、強黨性、重實踐、提覺悟、建新功，以高度自覺性、主動性干好本職工作。
王董事長總結了集團今年前三季度的工作。他指出，今年以來，面對嚴峻復雜的外部環境，各單位深入貫徹落實集團黨委和董事局的戰略部署，緊緊圍繞年初制定的奮斗目標，凝心聚力、穩扎穩打，各項工作呈現出良好向上的態勢。下一步，各單位要認清形勢，清醒地看到困難和挑戰、風險和機遇，堅定發展信心，保持自立、自信、自強的韌勁、闖勁和鉆勁，付出更加艱苦的努力，實現質量更高、成本更低、效益更好。
王董事長重點指出了部分單位、干部存在的問題，要求全體干部進一步加強作風建設和組織紀律性。他說，在理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律六個方面，我們還存在很多不足，迫切需要以嚴的基調強化正風肅紀，深入開展批評和自我批評，做好自省、自查、自糾。同時要堅決落實好“增強危機意識和緊迫感”、“加強自我修養和日常監督”“實施干部骨干交流制度”“持之以恒抓好崗位責任制”四項工作，努力形成作風硬、風氣正、事業興的良好局面。
針對四季度工作，王董事長提出了四點具體要求：一是抓好精益管理和精益生產；二是抓好鉆研攻關；三是抓好降本提質；四是全力以赴抓好精品鋼項目建設。
王董事長強調，當前，我們的各項事業進入了高質量發展新時期，正處于難得的發展環境中，廣大干部要一鼓作氣、乘勢而上，凝聚起攻無不克、戰無不勝的磅礴力量，把泰山鋼鐵建成世界一流的特鋼企業，在新時代新征程上贏得新的、更大的榮光！
會上，王董事長宣布了集團人事調整的決定。
集團黨委成員、總工程師高振民，黨委成員、總經理邵書東，副總經理鄭紅君，紀律檢查委員會書記王曉林，總經濟師段倫仲，總經理助理王德祥、唐國棟、張濤、呂圣會參加會議。
參加會議的還有審計監察委員會委員李海洋，安全生產委員會委員魏述亮。
集團中層干部一百四十余人參加會議。
