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在泰山鋼鐵集團，有這樣一位老班長，他入職26年，始終在檢修安裝一線摸爬滾打，憑借吃苦耐勞、踏實肯干的勁頭，從一名普通的電焊工成長為“維修大拿”，他就是冶金機械廠檢修安裝公司維修四班班長景利安。
1999年秋，21歲的景利安懷揣著對未來的憧憬和對技術的熱愛，走進了集團老機修廠，成為一名電焊工。在別人看來，電焊工需要在機器轟鳴、油污遍地的環境中忙碌，焊接時產生的火花稍不留神就會灼傷眼睛，實在不是個好活計。景利安卻不以為意，反而樂在其中。他回憶道，“當時，我看到老師傅們操作焊槍，熟練地將一塊塊鋼板焊接在一起，瞬間火花四濺，那場景，簡直是太震撼了！”
為了增強自己的焊接能力，景利安白天跟著老班長學技術、強技能；夜晚挑燈夜戰，整理筆記。歷經成百上千次的反復練習，他手上的繭子結了一層又一層，筆記本也越寫越厚。憑借著一股子韌勁和拼勁，景利安的電焊技術日益精進，逐漸嶄露頭角，成為維修四班班長。
從自己干到帶領別人干，不僅是崗位的變化，更是角色的轉變。“潛心傳技藝，教人不留手。”這是景利安常說的一句話。他明白，知識、技術的傳承離不開對新人的培養。他不僅要求自己的技術好，還要帶領班組成員都成為“能手”。他通過師帶徒、傳幫帶的形式，將自己積累多年的焊工經驗和工作訣竅毫無保留地傳授給班組成員。在景利安的言傳身教下，維修四班涌現出一批優秀的年輕技術骨干。
工作中，景利安格外珍惜每次執行維修任務的機會。在一次改造廢水管道和乳化液管道項目時，面臨現場工程量大、技術難度高、施工環境復雜的難題。景利安主動與項目負責人對接，詳細了解任務要求，帶領班員對現場進行細致勘查。經過多次討論和方案優化，他們最終確定了施工方案。施工過程中，景利安帶領班員克服了高空作業、動火作業等一系列困難，安全、優質、高效地完成了施工任務；在更換煤氣管道時，由于管道跨路且有高壓線限制，施工難度極大。面對這樣的挑戰，景利安再次帶領班組成員研判現場情況，制定詳盡的施工方案，嚴格執行，確保了施工的安全和進度。最終，他帶領班組提前一天完成任務，贏得了領導和同事們的好評。
如今，47歲的景利安依然奮斗在檢修一線。談到未來的工作，景利安表示將繼續加強學習、努力鉆研、提升自己的技能水平和工作能力。他說：“作為一名檢修工人，我深知自己的責任和使命。我將繼續為公司的發展貢獻自己的力量，為檢修事業奮斗終身。”
